Ă lâheure du tout numĂ©rique et de la mobilitĂ©, il est possible de travailler partout et Ă tout moment. Les risques de dispersion et de submersion augmentent et le sens de lâorganisation devient toujours plus fondamental. Alors comment mieux sâorganiser pour utiliser de maniĂšre optimale notre temps de travail et gagner en productivité ?
Structurer et catégoriser
Mieux sâorganiser câest dâabord structurer son travail, câest-Ă -dire le segmenter en Ă©tapes prĂ©alables, en Ă©chĂ©ances et en catĂ©gories pour Ă©viter de tout gĂ©rer en mĂȘme temps.
PlutĂŽt quâapprĂ©hender globalement nos diffĂ©rentes missions, il est prĂ©fĂ©rable de les dĂ©composer en Ă©tapes quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles. Cette action permet Ă la fois de les planifier, dâanticiper et de mesurer plus prĂ©cisĂ©ment notre avancement.
En parallÚle, différencier des catégories de tùches : administratives, comptables, de communication, de prospection, de gestion de dossier⊠favorise une répartition équilibrée du travail sur la semaine et la variation les activités, paramÚtre important pour rester concentré et efficace.
Organiser ses ressources pour mieux sâorganiser
La distinction peut sembler anodine et pourtant : nous utilisons un certain nombre de donnĂ©es et de documents pour effectuer notre travail quotidien, et leur organisation conditionne celle de notre activitĂ©. Combien de temps perdu Ă chercher un document mal classĂ©, Ă rĂ©pĂ©ter plusieurs fois la mĂȘme tĂąche faute de lâavoir automatisĂ©e par une organisation prĂ©alable ?
Organiser ses ressources, câest donc rechercher et mettre en place un classement matĂ©riel et virtuel qui permette de retrouver rapidement toutes les informations nĂ©cessaires. Lâobjectif est aussi dâoptimiser lâusage des informations en regroupant en un mĂȘme endroit un ensemble de donnĂ©es utilisĂ©es plusieurs fois dans diffĂ©rents contextes : informations clients ou fournisseurs, rĂ©fĂ©rences utilisĂ©es en print et web sur de multiples supports⊠La simple crĂ©ation de fichiers excel permet parfois de gagner un temps prĂ©cieux dans la recherche dâinformations ou le regroupement de certaines tĂąches. Ces classements impliquent un temps de rĂ©flexion et de mise en place prĂ©alables, mais il sera largement compensĂ© par le temps gagnĂ© au moment de la rĂ©alisation des tĂąches. Mieux sâorganiser consiste souvent Ă savoir prendre du temps au bon moment.
Régler sa journée de travail
LâĂ©chelle de la journĂ©e de travail est celle qui permet de mettre en place un certain nombre de rituels et dâhabitudes qui structurent lâemploi du temps et constituent la colonne vertĂ©brale de notre organisation gĂ©nĂ©rale.
Quelques principes fondamentaux peuvent servir de base quotidienne : programmer sa journĂ©e en fonction des temps forts (livrables, rĂ©unions, dĂ©placementsâŠ), profiter de la pause dĂ©jeuner pour bien sâalimenter et dĂ©compresser (plutĂŽt que la sacrifier pour gagner une heure), se focaliser sur une tĂąche Ă la fois, planifier les derniĂšres rĂ©unions et rendez-vous Ă 17h et sâastreindre Ă ne pas dĂ©border sur ses horaires, planifier ses rĂ©unions sur la base dâun ordre du jour prĂ©cis et minutĂ©. A chacun de mettre en place son systĂšme dâorganisation quotidien, lâimportant Ă©tant de se crĂ©er un ensemble dâhabitudes structurantes sur lesquelles peut se greffer lâimprĂ©vu.
Cloisonner son temps et identifier son rythme
Si les outils mobiles tendent Ă effacer la frontiĂšre entre temps de travail et temps de repos, une bonne organisation commande de trouver de nouvelles dĂ©marcations : il faut en effet savoir cloisonner son temps, ne pas chercher Ă faire autre chose lorsquâon travaille Ă domicile, fixer un temps spĂ©cifique et sây tenir. De mĂȘme la possibilitĂ© de travailler Ă tout moment ne signifie pas que nous soyons Ă©galement productifs tout au long de la journĂ©e : identifier les moments oĂč lâon est le plus concentrĂ© aide Ă diffĂ©rencier les moments Ă consacrer aux dossiers complexes, et ceux plus adaptĂ©s aux tĂąches rĂ©pĂ©titives. Une organisation adaptĂ©e Ă son rythme personnel sera plus efficace et productive.
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